welkom | wie | wat | slow thinking | sneller resultaat | contact
   
 

Organisaties één maken. Mensen beter laten (samen)werken. Dat fascineert me. Helder krijgen wat waarom mis gaat en wat boeit, bindt en begeestert. Inzicht dat leidt tot uitzicht. 

Dat vraagt om professionele en ervaren begeleiding. En daar kom ik in het verhaal. Als organisatiefilosoof. Ik ga niet over de inhoud, maar over het proces. De inhoud wordt getoetst aan de dagelijkse praktijk en blijft niet steken in mooie maar vaak abstracte woorden. Door de visie van de organisatie te toetsten aan de dagelijkse praktijk ontstaat er ruimte voor integer handelen en een gezonde organisatie. Het zand tussen de raderen verdwijnt.

Mijn bijdrage kan bestaan uit het geven van trainingen en incompany opleidingen, het begeleiden van gesprekken met directie, management team en de werkvloer of het opzetten en uitvoeren van organisatie brede intervisie trajecten.

Beter worden, beter zijn. What Elst?

 

Uit het antwoord van de Korintiers 

...het zijn mooie woorden
Wij hebben ze aan alle kanten bekeken
We hebben ze ook aangekleed en laten dansen. 
Ze konden er niets van. 
Ze trapten op elkaars tenen, klemden zich aan elkaar vast 
en vielen om.
?We moesten ze ophijsen- ze konden zelf niet overeind komen. 
We hebben ze in een luie stoel gezet. 
ze slapen nu. 
Ze snurken. 
Als ze wakker worden zien we wel weer verder.
Áls ze wakker worden. 

Wat ons rest zijn onrust, verlangen en onhandigheid,
die drie
en van die drie onhandigheid het meest. 

© Toon Tellegen, 
uit Minuscule oorlogen,
Querido, 2004